Il serait facile de croire que le coaching en entreprise vise seulement à rendre les salariés plus performants, à gommer leurs « défauts professionnels » ou à développer leur potentiel. Un coaching sert à atteindre des objectifs difficiles à atteindre seul, pour...
Cher John. Une semaine déjà que tu nous a quitté. Une drôle d’idée que de parler de toi sur ce blog ? J’ai choisi de partager intégralement le texte de ta déclaration d’indépendance du cyberespace, qui date de plus de 20ans, et même si je ne suis pas...
Bonjour Christian Martin, pouvez-vous nous parler des points clés de votre parcours ? Mon parcours, c’est avant tout une succession de passions : pour l’apprentissage d’abord, pour le sport, pour les langues vivantes, la poésie, la philosophie et bien d’autres choses...
L’Intelligence Artificielle, les chatbots, le deep learning…. les technologies menaçant de bousculer les métiers de services se multiplient dans de nombreux domaines : la santé, le service client, les professions réglementées… Pour le moment pas de...