Des absents et des bugs

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L’Institut SAPIENS vient de publier une étude sur l’absentéisme dont le chiffre principal donne le tournis : plus de 100 milliards par an en France lorsque l’on cumule les absents du privé et du public ! L’introduction nous apprend que...
CHO : simple mode ou vraie tendance ?

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Une simple recherche sur LinkedIn permet d’identifier des centaines de personnes qui s’affichent comme Chief Happiness Officer ou Responsable de la Marque Employeur. Parmi les 400 startups de l’écosystème du LabRH, une grande partie se concentrent...
Marque Employeur et Digital

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Avec le printemps, comme chaque année, les différents classements « Marque Employeur » reviennent sur le devant de la scène, souvent associés à un grand média :- Challenges présente les gagnants Great Place to Work,- Capital affiche les graphiques de Statista,-...
Du Burn-out au Bore-out : quand les lois s’emmêlent

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Les années 90 ont connu nombre de scandales basés sur des niveaux de risques psychosociaux élevés dans de très grands groupes. Ceci n’ont hélas pas totalement disparu. Au contraire même, les infographies issues des réponses au diagnostic en accès libre sur lediag.net...