Un ballon pour chacun ?

Un ballon pour chacun ?

L’Euro a laissé place au Tour de France, puis maintenant aux Jeux Olympiques. Comme en plus beaucoup d’entre nous sont en télévacances, cela me semble le moment idéal pour faire le parallèle entre le sport et le management. Le fonctionnement des équipes de...
Des écrans et des hommes

Des écrans et des hommes

Que penseraient Antoine de Saint Exupéry et son petit Prince de la généralisation des écrans dans nos vies ? Cet homme d’action prenait aussi le temps de réfléchir et nous a laissé de très belles maximes comme par exemple « Aimer ce n’est pas se regarder...
Les présenticiels

Les présenticiels

Ouf. L’accord national sur le télétravail vient d’être signé par 4 sur 5 des partenaires engagés dans sa formalisation. Heureusement car nous ne sommes manifestement pas prêts de revenir à du 100% présentiel. Il va donc nous falloir devenir des...
L’indice H.Q.H.

L’indice H.Q.H.

Les échanges organisés par Miroir Social présentent toujours l’intérêt de rassembler les points de vue des dirigeants et des partenaires sociaux. La manifestation du 4 février était consacrée à la présentation des outils de Better Human et aux témoignages autour de...
Le temps c’est de l’argent !

Le temps c’est de l’argent !

Je discutais récemment lors d’une soirée de remise de prix au MEDEF avec un consultant senior très content de me parler de son outil de diagnostic. Toujours intéressé par de nouvelles informations sur la digitalisation des métiers du conseil, je cherchais à...