Combien ? Vous êtes sûrement déjà au courant de cette annonce reprise par tous les médias. D’après les dernières règles décidées par notre gouvernement, les entreprises qui n’organisent pas au minimum 3 jours de télétravail par semaine risquent une...
Pourquoi ? Great Place to Work, Happy at Work, EV3, Osmoz, Top Employer, Positive Work Place… il existe déjà de (trop?) nombreux labels centrés sur la Qualité de Vie au Travail. Mais hélas ceux ci n’abordent pratiquement pas les pratiques digitales et le...
Nous sortons de la période « black friday » qui a mis en furie les opposants à notre société de consommation. Et nous rentrons maintenant dans la préparation des fêtes avec la même question dans de nombreuses têtes « qu’est ce que je fais bien...
Que ce soit en mode individuel lors des entretiens d’évaluation, ou collectif pour préparer le budget, ce sujet revient souvent dans les conversations en fin d’année : quelle augmentation ? C’est donc l’occasion de jeter un œil sur ce...
Les entreprises inclusives Dans un monde où les entreprises s’internationalisent, les collaborateurs se retrouvent à travailler dans des équipes hétérogènes. Il peut s’agir de la nationalité et de la langue associée, des modèles induits par les formations initiales...
