Connaître pour mieux reconnaître

Connaître pour mieux reconnaître

Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise. Mais tout d’abord, pourquoi et comment voulons-nous être reconnu ? Être reconnu, c’est déjà être identifié,...
brown-out et CHO

brown-out et CHO

Nous avons tous en tête les méthodes de management peu recommandables des personnages joués par Louis De FUNES : méprisant Salomon dans rabby jacob, autoritaire et manipulateur dans le petit baigneur, prêt à tout pour signer un contrat dans la zizanie. Pas forcément...